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教育部直屬高校教師職稱評審監管工作專家組檢查我校職稱評審工作

發布時間:2019-10-18作者:黃海洋來源:人事處字體: 設置

為持續推進教育部直屬高校教師職稱評審監管工作,按照教育部  人力資源社會保障部《高校教師職稱評審監管暫行辦法》的要求,受教育部教師工作司委托,教育部直屬高校教師職稱評審監管工作專家組于10月16日來我校開展教師職稱評審現場檢查工作。校黨委副書記、副校長彪曉紅出席會議并代表學校作專項工作匯報。


中國高等教育學會副秘書長郝清杰擔任觀察員,陜西師范大學副校長李磊擔任專家組組長,專家組成員包括西北農林科技大學人事處處長楊耀榮,中國石油大學(華東)人事處處長馬國順,西南大學人事處處長楊毅,中國傳媒大學黨委教師工作部部長、人事處副處長王曉麗。陜西師范大學鮮路作為工作組秘書,中國高等教育學會事業發展部朱澤鋒全程參加。我校職稱評審改革領導小組成員單位負責人,各學院(系)分管職稱工作領導及中青年教師代表共60余人參加了本次職稱評審現場檢查工作匯報會。匯報會由專家組組長李磊主持。


職稱評審現場檢查工作匯報會


10月16日上午,現場檢查工作專項匯報會在渭水校區會議中心第三會議室召開。專家組組長李磊就本次職稱評審專項檢查工作整體安排及專家組成員組成情況向與會人員做了介紹。


專家組組長李磊講話


彪曉紅副書記圍繞職稱評審工作正確把握政治方向,切實加強黨的領導;深化職稱政策改革,加強評審制度建設;規范職稱評審程序,完善評審過程管理;全面公開評審結果,強化監督監管機制;突出工作特色亮點,激發改革創新活力;堅持“問題導向”,不斷改善持續優化六個方面向專家組做了詳細的匯報。彪曉紅副書記指出,我校高度重視教師職稱評審工作,嚴格執行國家有關政策要求和導向,深化改革,不斷探索優化,始終堅持正確的政治方向,堅持黨管人才原則,制定科學的評審制度,采用規范合理的評審程序,確保評審過程公平公正,評審結果公開透明,保障職稱評審工作符合黨和國家的方針政策和制度法規,充分發揮人才評價“指揮棒”作用。在今后的職稱評審工作中,學校將結合“雙一流”建設的實際需要,進一步修訂和完善職稱評審文件,提高職稱評審工作質量,優化師資隊伍結構,為學校事業發展和綜合改革提供科學合理的人才支持和人力資源保障。


彪曉紅副書記講話


專家組聽取匯報后,分別召開了各學院(系)分管職稱評審工作領導、中青年教師代表座談會,對參會代表所關心的職稱評審相關問題進行了深入交流。



中青年教師代表座談會

分管職稱評審工作領導座談會


10月16日下午,專家組對我校近三年教師職稱評審工作相關檔案材料及職稱評審監管工作16個二級指標體系支撐材料進行了查閱,針對專家組在查閱過程中提出的問題,人事處負責職稱評審的工作人員進行了詳細解答。專家組隨機抽查了我校5個學院的職稱評審過程性檔案材料,并對主管職稱評審工作校領導、人事處處長、基層人事工作人員、近三年申報但未獲職稱晉升的教師及各類申訴投訴人員等20余人進行了一對一訪談。訪談結束后,專家組進入合議環節,就檔案查閱和訪談過程中發現的問題進行了討論和梳理,隨后將形成書面報告向我校反饋結果。


專家組合議會


(供圖:趙杰、孔令達  審稿:許歲愛  網絡編輯:韓月)

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